Comment le bel enfant Macron vint au monde?

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Dans un article « Pour une logique de l’indiscipline » qui faisait écho à l’ouvrage de mon collègue américain Alasdair Roberts « The Logic of Discipline : Global Capitalism and the Architecture of Government« , j’analysais comment le capital avait…

Séminaire franco-russe d’économie, Sochy, Janvier 2015

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Séminaire Franco-Russe, 48è session 24 janvier 2015 Le séminaire Franco-Russe sur les problèmes monétaires et financiers du développement de la Russie a tenu à Sotchi, du 19 au 22 janvier 2015, sa 48ème session. Rappelons…

L’inattendu, une ressource stratégique

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Loin d’être un facteur de risque, l’inattendu peut être une ressource dès lors qu’il contribue à la résilience de l’organisation. L’inattendu est un accroissement brutal de la complexité de l’environnement qui requiert un accroissement de la complexité interne de l’organisation, qui s’acquiert par des processus d’apprentissage qui ont été modélisés par les recherches sur les organisations à haute fiabilité (HRO). Ces principes, développés dans les organisations à haut risque, s’apliquent à toutes les organisations qui aspirent à la fiabilité.