Déchets stress et pollution dans la ville intelligente

Déchets stress et pollution dans la ville intelligente : Une question d’architecture. Paru ans Smart City mag D’architecture système, bien sûr, celle qui définit les relations entre les sous-systèmes de la ville. Par déchets, nous entendons non seulement les produits intentionnels Lire la suite…

Le néolibéralisme, la source de nos problèmes

Ce texte a été publié dans The Guardian et fournit une analyse crue du rôle et de la nature du néolibéralisme. Doctrine fondée en 1938 au colloque Walter Lippmann à Paris pour rénover la pensée libérale, dont le récit a été fait Lire la suite…

Play it again Sam: Ruptures et continuités des révolutions industrielles

Chapitre du livre: “L’intelligence Iconomique: les nouveaux modèles d’affaires de la III° révolution industrielle“   Ce chapitre souligne l’ancrage dans l’histoire de l’évolution économique, alors que l’économie dominante, que dis-je, l’idéologie dominante, nous serine que nous entrerions dans une ère Lire la suite…

Quelles capacités stratégiques pour les managers publics ?

  Paru dans Le métier de gestionnaire public à l’aube de la gestion par résultats Nouveaux rôles – Nouvelles fonctions – Nouveaux profils          Sous la direction de 
Bachir Mazouz, Presses de l’Université du Québec En ce début de XXIe Lire la suite…

Le néolibéralisme de Friedrich Hayek et la question des inégalités

Un essai de Didier Guilliomet Par Didier Guilliomet Dans l’essai qui suit, mon collègue et ami Didier Guilliomet entreprend d’élucider la pensée de Friedrich Hayek en se concentrant sur la question des inégalités. Hayek qui fut l’un des inspirateurs du “tournant Lire la suite…

Le bien commun face au relativisme

Ce papier a été publié la première fois en 1999, puis repris dans mon livre de 2001 Gouverner par le bien commun. A sa relecture, tous les phénomènes qu’il analyse sont d’une grande actualité et les pires dérives du relativisme Lire la suite…

Pauvre manager qui ne serait qu’un psy !

Article paru dans L’Expansion Management Review, sept. 2003   par Claude Rochet   En conclusion leur ouvrage « le manager est un psy » –un grand succès de librairie – Eric Albert et Jean-Luc Emery écrivent de manière définitive « Lorsque les managers Lire la suite…